新型传感器与智能控制重点实验室成员遴选办法

（本办法自2015年1月1日起开始执行，2016年12月8日修订）

       重点实验室是组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流的重要基地。为适应新型传感器与智能控制教育部与山西省重点实验室发展的需要，提倡竞争、促进流动、凝聚研究方向，精干研究队伍，现根据《山西省重点实验室建设与运行管理办法》，经研究决定，新型传感器与智能控制教育部与山西省重点实验室成员将分为永久成员与聘期内固定成员两种，遴选办法如下。

一、永久成员遴选办法

符合以下条件者之一者将成为重点实验室永久成员，永久成员不须个人申请，由重点实验室直接颁发永久成员聘书。

（1）获得过省部级二等奖以上奖励（排名第一）；

（2）三年内累计科研项目进账经费大于300万元；

（3）五年内主持两项及以上国家自然科学基金（或经费大于100万元的科技部项目）；

（4）主持国家基金委杰青、优青，中组部青年千人等项目，或获得教育部长江学者等学术称号；

（5）发表SCI论文1区论文1篇且单篇他引累计超过30次，或所有SCI论文他引累计超过300次，或个人H因子大于12。

二、聘期内固定人员遴选办法

聘期内固定成员是指在一个聘请内（三年内）被聘为实验室固定成员，聘请结束后自动解除，或需要重新认定的。

申请聘期内固定成员分为个人申请和课题组团队申请两种。

 

1. 个人申请条件

符合重点实验室现有的研究方向（含拟定的发展方向）、或者能快速带动一个新方向的发展，且满足以下条件之一

（1）近三年年均科研经费不低于50万，或一年进账经费超过100万；

（2）两年内主持一项国家自然科学基金委面上项目（35岁以下可以主持青年基金）；

（3）近两年在SCI一区刊物上发表过高水平学术论文或ESI高被引论文；

（4） 拥有核心技术或诀窍，有转化前景；

（5） 为实验室短缺人才，能弥补实验室发展方向的急需；

（6）永久成员可以指定一名助手以固定成员身份加入，以促进团队形成。

2. 团队申请条件

符合重点实验室研究方向的团队可以整体加入，但团队负责人需满足以下条件之一：

（1） 团队负责人为杰青、优青、青千、山西百人等，且科研经费不少于100万元；

（2） 团队负责人在5年内须承担两项国家基金，或3年内进账经费超过300万元；同时，团队年人均进账经费不低于30万元

（3） 团队负责人H因子超过20，或者发表过两篇ESI高被引论文；

（4）拥有核心技术，能弥补实验室发展急需的团队。

三、申请程序

团队或个人申请者需填写《新型传感器与智能控制教育部与山西省重点实验室固定人员登记表》, 凡未提交申请者均不再列入固定人员名单；重点实验室特别聘请的团队负责人不需要填写登记表。

四、成员待遇

重点实验室永久人员、聘期内固定人员署名重点实验室的成果享受实验室科研成果奖励，其他人员自愿署名重点实验室的成果不享受奖励。

                                                                                                 新型传感器与智能控制教育部与山西省重点实验室